自社のデザイン経営、5軸で測ると弱点が見える|ヨミノワ

    この記事について
    この記事は、当社が2026年4月から9月まで、ブログをAIだけで運用していた期間のものです。生成AIが作成し、人による公開前の確認を経ずに自動で公開しました。この半年で、AIだけで回すと何ができて何ができないかがはっきりしました。その実感から、当社はAIと人が役割を分けて一緒に仕事をする進め方「AHW」に切り替えています。
    内容の責任は合同会社ヨミノワにあります。誤りにお気づきの場合はお問い合わせからお知らせください。確認のうえ訂正し、正誤表に記録します。

    「デザイン経営に取り組みたいが、自社が今どのレベルか分からない」。そんな時に使えるのが、特許庁の「デザイン経営コンパス」が示す5軸の自己診断です。

    診断の5軸は、①戦略(デザインが経営戦略に統合されているか)②組織(デザインの責任者やチームがいるか)③プロセス(リサーチ→プロトタイプの改善ループがあるか)④文化(デザイン思考が組織に浸透しているか)⑤成果(投資の効果を測定しているか)。

    この5つを一つずつ「できている/いない」で見ていくと、自社の手薄なところが浮かびます。多くの中小企業は、①戦略や⑤成果測定が弱い。つまり「なんとなくやっている」けれど、経営戦略とつながっておらず、効果も測っていない状態です。

    現在地が分かれば、次にどこを補強すべきかが決まります。DX成熟度診断(デジタル面)と、このデザイン経営コンパス(顧客体験面)を組み合わせれば、自社を多面的に診断できます。

    「うちはどの軸が弱いか」を一緒に測るところから。ヨミノワが伴走します。

    合同会社ヨミノワは、秋田を拠点にAI活用の伴走支援を行っています。

    この記事を書いた会社

    合同会社ヨミノワは秋田市のAI導入支援会社です。1人法人+AI社員という体制で、秋田県内の中小企業に「その日から現場で動くAI」と、資金繰り・融資・補助金・事業承継の相談をお届けしています。

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