会社とお金の話– category –
会社の数字、資金繰り、続け方についての記事です。
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情報通信白書2025が映す日本のAI格差、中小企業の66%はまだ動いていない|ヨミノワ
総務省の令和7年版・情報通信白書に、日本のいまが出ています。生成AIの個人利用率は 26.7% (前年9.1%から急増)。ただし米国68.8%・中国81.2%と比べるとまだ大きな差があります。 企業側はもっと差が開きます。AI活用の方針… -
美容室倒産が過去最多水準、数字が示す「価格転嫁の限界」|ヨミノワ
美容業の経営環境を示すデータは、率直に言って厳しいものです。厚労省調査と帝国データバンクの動向から、3つの数字を並べます。 - 2024年度、美容室の約3割が赤字経営 - 業績悪化(減益含む)は6割 - 経営課題「客数の減少」を挙げた店… -
白書が名指しした2025年の三重苦、その全部にAI省力化が効く理由|ヨミノワ
2025年版の中小企業白書は、いまの経営環境を 「三重苦」 という言葉で整理しました。中身はこうです。 - ①人手不足 ——最重要の経営課題 - ②円安・物価高 による生産・投資コストの増加 - ③「金利のある世界」の到来 による資金調… -
DXに取り組んでいるのに成果が出ない、その理由は「伴走者の不在」だった|ヨミノワ
経産省・IPAの調査(2025年5月)に、経営者ならぞっとする数字があります。DXに取り組んでいるにもかかわらず、成果を 「実感できている」企業はわずか16.4% 。裏を返せば、8割超は「やっているのに手応えがない」状態です。 なぜこう… -
さくらレポート東北「設備投資は増加」──回復局面の今こそ、AI基盤を整える|ヨミノワ
日本銀行が地域ごとの景気をまとめる「さくらレポート」。その東北版は、景気判断を 「持ち直している」 として据え置きました。中身を見ると、地方の経営判断に効くサインがいくつも出ています。 - 設備投資は「増加」 - 個人消費は「緩やかに回… -
労働分配率8割の呪縛──人件費が利益を食う構造を、AIでどうほどくか|ヨミノワ
中小企業の 労働分配率は平均で約8割 と言われます。労働分配率とは、稼いだ粗利のうち、どれだけが人件費に回るかの割合です。8割ということは、 粗利の大半が人件費に消えている ということ。これが「忙しいのに残らない」の正体です。 ここに、… -
TDB調査・秋田企業の2社に1社が「人手不足」が最大の悩み──数字で見る、いま動く理由|ヨミノワ
帝国データバンク(TDB)が秋田県内の企業を対象に行った景気見通し調査は、地元の温度をそのまま映しています。要点はこうです。 - 最大の経営課題は 「人手不足」で50.6% (2社に1社) - 物価上昇を課題に挙げた企業が 49.4% … -
「AIで何ができますか」と聞く前に──”本当に雇いたい用事”から考えるAI導入|ヨミノワ
「AIで何ができますか?」──相談の多くは、この問いから始まります。ですが、ここに落とし穴があります。 経営学に「ジョブ理論」という考え方があります。顧客は製品を「買う」のではなく、 自分の用事(ジョブ)を片付けるために製品を「雇う」 … -
「うちは人を減らせない」過疎地の経営者へ──AIは人減らしではなく”人がやらなくていい仕事”を引き受ける|ヨミノワ
「AIを入れたら人を切るんでしょう?」──地方で省力化の話をすると、まずこの反応が返ってきます。特に過疎地では、雇用は会社の数字であると同時に、地域そのものです。だから「人を減らす」という言葉には強い拒否感がある。これは当然のことです。… -
「AI導入率5%」の衝撃──95%が使っていない今こそ、秋田の中小企業にとって最大のチャンス|ヨミノワ
国の補助金資料によると、中小企業のAI導入率は 約5% 。裏を返せば、 95%の会社がまだ使っていない ということです。これは「乗り遅れた」話ではありません。むしろ地方の小さな会社にとって、これほど分かりやすい先行者メリットの機会はそう…