秋田県では2026年度、社会福祉法人・NPO向けに上限150万円の施設整備助成が用意されています。締切は5/15直前と急ですが、来年度以降も継続が見込まれる枠です。今年間に合わなかった方は、来年度に向けて「準備の型」を持っておくと差がつきます。
福祉領域は、AI導入の効果がもっとも見えやすい業種のひとつです。
福祉施設で150万円を活かす3パターン
パターンA：ケアプラン作成支援AIの導入（おすすめ度★★★）
ケアマネジャー1人あたり月40時間以上かかっているケアプラン作成を、音声入力＋AI生成で1ケース15分まで短縮できる事例が出ています。150万円枠で導入できる音声録音端末＋AI契約＋研修のセットがちょうどぴったり。
パターンB：見守りセンサー＋AI予兆検知（おすすめ度★★）
入居者の睡眠・移動パターンをセンサーで取得し、転倒や体調悪化の予兆をAIが通知。夜勤スタッフの負担軽減＋事故防止の両立が可能。設備費がやや嵩むので、150万円枠は初期パイロットに最適。
パターンC：採用・労務管理のAI化（おすすめ度★★★）
慢性的な人手不足に対し、求人広告の自動生成・面接日程調整・シフト最適化までをAIで巻き取る。月20時間以上の事務負担が消えるので、現場のスタッフが本来業務に戻れます。
福祉×AIで気をつけたい3つのこと
①個人情報の扱い：利用者・家族の情報をAIに入力する場合、契約書とポリシーの整理が必須。
②現場スタッフの抵抗感：「機械にケアを任せる」という誤解が出やすい。AIはあくまで事務作業の代行、ケア判断は人間という線引きを最初に共有。
③自治体・指導機関との事前相談：助成金を使ったAI導入は、後から指導が入ることもあるので「使う前に役所に確認」が安全。
社会福祉法人は補助金との相性が極めて良い業態です。来年度以降も同じ枠が続くと見て、今年中に「150万円で何ができるか」のシミュレーションだけでもしておくと、来春の動き出しが2カ月早くなります。
合同会社ヨミノワは、秋田を拠点にAI活用の伴走支援を行っています。