2023年、スタンフォード大学の研究チームが面白い実験をしました。仮想の村「Smallville」に25体のAI住人を住まわせ、自律的に生活させたのです。
この住人たちには「Reflection（反省）」の仕組みが組み込まれていました。毎日の出来事を振り返り、「昨日の会話から何を学んだか」「今後どう行動を変えるか」を自分で考える。研究チームがこのReflectionを外すと、住人の行動の信頼性が大きく低下しました。
ここで厳しい質問です。あなたの会社に「Reflection」はありますか？
「昔はこれで上手くいった」「業界はこういうものだ」「うちの会社では昔から…」──こういう言葉が飛び交う職場は、記憶はあるけど反省がない。スタンフォードのAI住人にすら備わっている機能が、欠落している状態です。
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AIは毎回ゼロから考えます。過去の成功にしがみつきません。だからこそ、人間がAIと組む最大のメリットは「強制的にReflectionが起きる」ことなんです。AIに壁打ちすると、「なぜそうするんですか？」と聞かれる。その問いが、止まっていた反省を再起動させます。